Het MVO beleid van Geldmaat is geïnspireerd op de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen en de daarbij horende zeventien Sustainable Development Goals, de SDG’s, van de Verenigde Naties. Uit deze zeventien doelen hebben we er vier gekozen waarin Geldmaat een significante bijdrage kan leveren:
- Goede gezondheid en welzijn; we dragen graag positief bij aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers.
- Waardig werk en economische groei; we bieden onze medewerkers waardig werk en een goed toekomstperspectief.
- Ongelijkheid verminderen; we willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de maatschappij en het betekent dat we ervoor zorgen dat contant geld ook beschikbaar blijft voor mensen met bijvoorbeeld een fysieke beperking.
- Verantwoorde consumptie en productie; in onze bedrijfsvoering werken we klimaat- en milieubewust en voelen wij ons mede verantwoordelijk om door de keten heen verantwoord om te gaan met consumptie en productie. Denk daarbij aan het recyclen van oude onderdelen en de duurzame productie van nieuwe onderdelen.”
